La encargada de una hamburguesería de la cadena Wendy’s en la localidad de Murfreesboro, Tennessee (Estados Unidos), ha sido despedida tras trascender un vídeo en el que se ve cómo ata en la cocina a un empleado con neurodivergencia.
Fue Nicholus Murphy, un compañero de trabajo, quien grabó el vídeo después de ver que la encargada, Michiko Burton, usaba bolsas de basura para atar al empleado a los equipos de la cocina.
«Sentí pena por él», dijo Murphy. «De hecho, me dieron ganas de llorar», agregó el empleado de Wendy’s. Murphy dijo que Burton les dijo a los otros trabajadores que necesitaba que el empleado «se quedara donde estaba» para que ella pudiera hacer otro trabajo en la parte trasera del restaurante.
Según el informe, Burton declaró a la policía que el incidente se debía a una tendencia de TikTok y que se trataba de una broma. Murphy y la familia del empleado desmienten esa explicación.
La policía de Murfreesboro entrevistó al empleado, quien les dijo que no estaba molesto ni herido. No se presentaron cargos. Pero en una reunión grabada con el personal, un gerente de área calificó el incidente de «inaceptable» y dijo que Burton ya no era la encargada del restaurante.
La familia del empleado ha manifestado su deseo de que la policía de Murfreesboro reabra la investigación, mientras que la cadena, con sede en Ohio, manifestó: «La seguridad y el bienestar de nuestros empleados son nuestra máxima prioridad. Este comportamiento es incompatible con nuestros valores y los estándares que exigimos en nuestros restaurantes».
Aunque las autoridades policiales no presentaron cargos, la familia del trabajador ha pedido que se reabra el caso.
La encargada de una hamburguesería de la cadena Wendy’s en la localidad de Murfreesboro, Tennessee (Estados Unidos), ha sido despedida tras trascender un vídeo en el que se ve cómo ata en la cocina a un empleado con neurodivergencia.
Fue Nicholus Murphy, un compañero de trabajo, quien grabó el vídeo después de ver que la encargada, Michiko Burton, usaba bolsas de basura para atar al empleado a los equipos de la cocina.
«Sentí pena por él», dijo Murphy. «De hecho, me dieron ganas de llorar», agregó el empleado de Wendy’s. Murphy dijo que Burton les dijo a los otros trabajadores que necesitaba que el empleado «se quedara donde estaba» para que ella pudiera hacer otro trabajo en la parte trasera del restaurante.
Según el informe, Burton declaró a la policía que el incidente se debía a una tendencia de TikTok y que se trataba de una broma. Murphy y la familia del empleado desmienten esa explicación.
La policía de Murfreesboro entrevistó al empleado, quien les dijo que no estaba molesto ni herido. No se presentaron cargos. Pero en una reunión grabada con el personal, un gerente de área calificó el incidente de «inaceptable» y dijo que Burton ya no era la encargada del restaurante.
La familia del empleado ha manifestado su deseo de que la policía de Murfreesboro reabra la investigación, mientras que la cadena, con sede en Ohio, manifestó: «La seguridad y el bienestar de nuestros empleados son nuestra máxima prioridad. Este comportamiento es incompatible con nuestros valores y los estándares que exigimos en nuestros restaurantes».
20MINUTOS.ES – Internacional
